岗位职责: 1、负责人事及客户资料管理、业务人员出货出库及经销商库存管理、网点资料管理、市场促销费用的整档、差旅办公房租人员工资、日常客诉处理跟踪、办公文档管理、日常报表要求等工作，协助服务处负责人城市经理做服务处管理，对销管部负责。 2、与公司市场管理部人事专员，费用专员，制度专员，渠道专员，客服物料专员，品项数据专员，KA内勤，财务部销售会计等相关职能人员保持良好沟通、联系。 3、与公司市场管理部人事专员对接，负责服务处所有人员的上岗，离职、交接等手续办理。负责服务处所有人员的考勤登记记录，每月底最后一天经服务处负责人城市经理审定后报送公司销管部人事专员。 4、负责服务处财产、办公费用、房租、电话费用、水电费用等核销票据的收集，整理，初审，交服务处负责人审核后,按规定时间将相关票据寄达公司销管部，与对口负责人对接，直至费用核销。其中对办公费用控制，电话费用，水电费用的控制不得超标；如超标部分的费用由服务处文员或服务处负责人自行承担。 5、负责公司相关政策、文件、通知等在服务处对业务员及客户等实现中上传下达。 6、服务处在第一时间将各月份所辖区域费用申请审批结果通知服务处负责人和经销商。 7、负责服务处所辖区域终端网点网络资料的建档、管理，并核查资料的真实性及完整性。 8、负责提报业务员每日各品项的出库数及经销商各品项的库存动态数据。 9、负责1次/天的服务处卫生清扫，达到规定标准，保持服务处卫生、整洁。 10、协助服务处负责人，按规定时间向公司销管部相关负责人员提交《考勤表》等规定表格，及其它临时要求的报表等。 11、按要求完成公司领导及销管部交办的临时性工作。 任职条件： 1、电脑技能：能够熟练使用office办公软件（Word、Excel、Powerpoint）； 2、大专及以上学历，形象气质佳，语言表达能力强； 3、高效地收集、整理、传达、反馈销售与市场的信息； 4、有良好的职业道德和团队合作意识、服务意识，并对企业有认同感及归属感；具有一定的销售基础知识及技能；善于简历融洽的内外部人际关系；善于对工作的分析、总结等等； 5、工作具有极强的条理性，做事细心、责任心强，能够完成领导临时安排的其他任务； 6、年龄：20-30岁，女性，有1年以上相关工作经验者优先。