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1、带领团队完成分中心市场发卡任务,达成任务指标;2、负责团队人员招聘、培训及日常管理工作;3、负责所在团队的团队建设,积极培养下属,确保管理梯队的合理构建;4、根据业务实际情况,向总经理反馈合理建议,推动市场室积极发展;5、完成总经理交办的其他事项。
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