岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8：30—12：0，13：00—17：30.七天五天制，双休，享受国家法定带薪假日。
待遇：试用期（2个月）2000+饭补（15元/天）+全勤200元；转正2500+饭补（15元/天）+房补200元+全勤200元。
工作地点：崇文磁器口（因交通不便不能到此工作者请勿投）提供住宿。
乘车路线：公交车到红桥路口北下车。公交车：25、6、723、686、685、525、106、43、39、41、35、34，地铁到磁器口下车D口出南行300米路东即到。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护