1、主持办公室日常行政工作,负责公司行政管理制度的起草、制定,协调各部门日常工作;2、组织落实公司各项会议、活动;3、统筹公司各项综合材料,负责公司的企业文化品牌形象建设、活动策划、新闻宣传撰稿等;4、全面落实公司资产管理、后勤管理、日常接待及公共关系维护等;5、负责公司党工团工作对接落实;6、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、中共党员,35周岁以下,***本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有国企经历者优先;专业不限,行政管理、文秘、汉语言文学等优先;2、熟悉国家相关政策、行政管理体系、会务接待、商务礼仪、后勤管理等;3、具备较强的文字撰写能力,熟悉企业公文材料行文规范;4、品行端正,素质优良,具有较强的服务意识、责任心与执行力;5、具体较强的组织协调、沟通应变能力强。
职能类别:人事经理
本职位优先军人。