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2、交通事故处理,此岗位需进行轮岗值班,视事故大小出现场,有补贴;
3、落实事故整改措施并开展教育培训工作;
4、提交事故报告,建立事故专档;
5、每月新进驾驶员开展交通法规理论考试及驾驶技能考试;
6、交通事故及交通违法驾驶员开展专项教育培训工作,建立培训记录档案处罚档案;
7、按照安全生产达标考评方法和考评实施细则准备相应资料及档案;
8、按照年度车辆年审计划发放年审手续,确保按计划完成年审工作;
9、至少持C1驾照,需能熟练驾驶。
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