岗位职责：

1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；

2.组织好各销售团队进行新人招募工作；

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；

4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

任职要求：

1.有工作激情，能坚持理想，能够承受工作压力；


2.有一定的写作能力;


3.极佳的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力；


4.有敏锐的洞察力以及快速学习能力，有较好的团队合作精神；

5.素质优异者，后期重点培养。


工作地点：天津市和平区


联系电话：***********付经理


职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护