岗位职责：
1.根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作；
2.扩展和维护招聘渠道，建立长期的招聘渠道合作伙伴关系维护；
3.组织安排招聘面试整体流程，发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟进反馈工作；
4.搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司，建立企业人才资源库；
5.完成招聘相关的统计报表，并定期统计分析相关数据；
6.完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历证书，人力资源相关专业优先考虑；
2.要求有同岗位经验1年以上，且月入质量不低于5人。
薪资待遇：
1.上班时间：09:30-18:00，双休，法定节假日休；
2.社保 团建 生日福利 节日礼品；
3.底薪3800 招聘提成



职位福利：绩效奖金、社保、年轻化团队、团队气氛活泼 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护