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四川九洲投资控股集团有限公司关于2024年招聘15名市场开发等岗位人员的公告

来源:高校网 | 发布时间:2024-06-15 14:36:20 |  访问:54

九洲集团始建于1958年,是国家“一五”时期156项重点工程之一,经过60余年的发展,已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团,主要提供信息化智能化装备及系统、融合发展类数字智能软硬件产品及服务。先后两次获得中共中央、国务院、中央军委颁发的“某工程重大贡献奖”,是全国先进基层党组织和全国文明单位。位列中国电子信息竞争力百强第29位,2023年作为四川唯一地方国有企业,入围全国创建世界一流专精特新示范企业名单。

一、岗位信息

部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件
市场开发部市场开发岗8营销类、管理类、经济类学科及通信、计算机等相关技术学科本科及以上不限1.负责集团市场渠道资源库的建设、分析及维护,负责集团战略客户的统筹对接、增量开发及业务评估等工作;

2.负责集团军民重大市场、海外市场、新兴市场等的营销策划和品牌推广,开展行业调研,挖掘客户需求,制定市场营销策略,并负责组织、监督、评估和优化相关市场活动;

3.配合集团相关部门开展战略规划、产品路标规划、政策项目争取等工作。

1.3年及以上市场营销经验(含军工市场、民用市场、海外市场等)、售前解决方案、产品研发、战略规划、经营管理、项目管理等工作经验;

2.具备较强的学习能力,具有团队精神和开拓精神,具有较强的市场敏锐度;

3.具备良好的沟通表达能力、协调能力和抗压能力,责任心强;

4.年龄不超过45周岁。

数字化部数字化转型(人力资源)1计算机、信息技术、电子、通信等相关专业硕士及以上不限1.负责各业务领域数字化建设需求的收集、整理和分析;

2.牵头开展需求论证,拟制相应的数字化产品解决方案;

3.牵头推动相关数字化产品开发工作,主要包括项目立项、计划、预算、资源调配、监督考核等;

4.负责相关数字化产品的应用推广和培训;

5.关注数字化行业市场,联系和培养行业大客户。

1.3年及以上人力资源项目/产品管理相关经验,有产品运营经验优先;

2.具备较强的业务理解能力,能够深入理解业务部门和产业经营的需求;

3.具备良好的项目管理能力,熟悉数字化产品采购和实施流程,具备供应商管理和交付管理经验;

4.擅长数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;

5.具备良好的沟通协调、团队协作、文案撰写能力,具有较强的逻辑思维和抗压能力。

6.年龄不超过35周岁。

数字化部数字化转型(智能制造)1计算机、信息技术、电气自动化、机械工程等相关专业本科及以上不限1.负责公司智能制造总体建设规划,分析、诊断智能制造存在问题;

2.提出公司智能制造领域变革方向,牵头制定相关数字化解决方案,确保方案的创新性、可行性和符合公司整体智能制造战略;

3.指导公司智能制造项目建设,保障项目实施过程并达到预期目标;

4.构建和培育公司智能制造生态;

5.指导智能制造项目的运营,提出升级和优化建议。

1.3年及以上制造业工作经验,3年及以上智能制造相关经验,熟悉meserpaps等系统;

2.熟悉制造业相关业务流程,具备方案设计和解决问题的能力;

3.熟悉数字化产品采购和实施流程,具备供应商管理经验;

4.具备良好的数字化项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成;

5.具备较强的组织协调、方案设计、团队协作和解决问题的能力,有较强的逻辑思维和创新思维;

6.年龄不超过35周岁。

数字化部数字化转型(it架构)1计算机、信息技术、电子、通信等相关专业本科及以上不限1.负责公司it架构和技术底座的整体规划,制定公司it架构建设方案并组织实施。

2.研究it技术走向,指导软智军团研发设计工作;

3.指导子公司it架构建设,保障项目实施过程并达到预期目标;

4.指导公司it底座运营,提出升级和优化建议。

1.3年及以上大型企业it开发或运营运维工作经验,主导过大中型it产品的研发;

2.熟悉云数据中心等设计和建设工作,对it体系、产品、应用等有深入理解;

3.具备良好的数字化项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成;

4.具备较强的组织协调、方案设计、团队协作和解决问题的能力,有较强的逻辑思维和创新思维。知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究;

5.年龄不超过35周岁。

数字化部数字化转型(组织管控)1工商管理类、电子类、计算机类等相关专业本科及以上不限1.负责公司数字化管控的整体规划和制度建设,研究公司治理领域数字化业务场景和模式;

2.面向业务场景,梳理公司管控数字化需求,牵头拟制相关解决方案;

3.指导公司数字化管控相关项目的建设和运营,提出升级和优化建议。

1.3年及以上大型企业组织管理工作经验,有3年及以信息化管理经验优先;

2.熟悉大数据、云计算、人工智能等领域知识,了解技术发展趋势、市场需求趋势,熟悉企业数字管理相关业务场景;

3.具备良好的数字化项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成;

4.具有优秀的沟通技巧、学习能力和抗压能力,具备较强的执行力、团队协作和客户思维等;

5.年龄不超过35周岁。

数字化部数字化转型(数据治理)1计算机、信息技术、电子、通信等相关专业本科及以上不限1.负责公司数据治理和安全的整体规划和标准建设,以数据驱动资源协同;

2.面向业务场景,梳理公司数据治理需求,牵头拟制相关解决方案;

3.指导公司数据治理、数据管理、数据安全等相关项目的建设和运营,并提出升级和优化建议;

4.负责大数据治理开发工具(元数据管理、数据质量管理、数据生命周期管理等)的设计和开发。

1.3年及以上大型企业数据管理工作经验,熟悉数据治理方法论、流程及工具,有成功大数据分析产品全生命周期管理经历优先;

2.熟悉数据集成、数据治理、商业智能分析bi等技术原理,具有平台型产品的设计实践经验者优先;

3.具备良好的项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成;

4.具有优秀的沟通技巧、学习能力和抗压能力,具备较强的执行力、团队协作和客户思维等;

5.年龄不超过35周岁。

数字化部数字化转型(网络安全)2网络安全、信息安全、保密技术、计算机科学与技术等相关专业本科及以上不限1.负责集团涉密网、局域网、互联网的网络安全体系建设与维护;

2.负责建立健全集团网络安全管理制度、操作规范等制度体系文件;

3.负责集团网络安全防护项目的论证、立项、需求调研、安装部署等项目推进工作;

4.负责集团网络安全工作监督、检查工作。

1.有军工单位三员工作经验优先;

2.熟悉国家网络安全等级保护、分级保护等网络安全基础知识;掌握国产化、非国产化的it网络架构、运维等基础知识;具备一定的网络安全防护及风险处置能力;

3.具备较强的逻辑分析能力和文字功底,能够适应较大的工作压力;

4.具有较高的工作热情及责任心,耐心、细致,具备良好的沟通能力和团队协作能力;

5.年龄不超过35周岁。

二、报名时间

2024-06-12开始,招满即止

三、薪酬待遇

薪酬福利按照四川九洲投资控股集团有限公司有关规定执行。

四、招聘程序

1.资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式:根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项。3.确定拟录用人员:面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用:拟聘用人员在招聘公开渠道公示,公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

应聘人员请通过网申渠道投递简历:https://jezetek.zhiye.com/custom/index;联系人:郝静,联系电话:0816-2468906

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门:0816-2468389

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/611b1e76378d4427894781d67c1f4f74.shtml

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