您现在的位置:首页 > 职场快讯 > 职讯 >

杭州市富阳区2024年度引进36名专业人才公告

来源:高校网 | 发布时间:2024-06-15 14:34:22 |  访问:15

富阳是《富春山居图》的原创地、实景地,位于浙江省西北部,处于杭州市域承东启西、连城接县的中心位置,区域面积1821平方公里,常住人口85.7万。2014年,富阳撤市设区,翻开了城市发展新纪元。经过近十年的系统性塑造、全方位转型,富阳在各个领域均取得了长足发展。2023年,全区实现生产总值(gdp960.9亿元,综合实力位居全国百强区第48位。

为深入实施“人才强区”战略,进一步优化干部队伍结构,加强优秀年轻专业干部人才战略储备,现面向国内外高校引进一批专业人才。现将有关事项公告如下:

一、引进对象

硕士及以上学历,且本科、研究生均为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的毕业生。

二、引进数量

计划引进专业人才共36名,实际选聘人数视报名情况而定,具体详见《富阳区2024年度专业人才招引计划表》(附件)。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;

2.遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;

3.政治素质好,有志于从事党政和经济、社会管理工作,具有较强的组织协调和语言文字表达能力;

4.年龄要求为硕士研究生28周岁(199611<>;以后出生),博士研究生32周岁(199211<>;以后出生);

5.国内高校硕士研究生、博士研究生应于2024930日前毕业并取得相应学历学位;国(境)外高校硕士研究生、博士研究生于2024930日前取得教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书;

6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.法律法规规定的其他条件。

四、引进程序

按公开报名、综合考核、聘用的程序进行。

(一)公开报名

采用网络报名的方式,不设现场报名。

报名时间:2024611-2024621日,报名截止时间:20246211730

报名方式:

考生可通过微信搜索“富阳区专业人才报名”小程序,根据要求填写信息并上传相关证明材料。

小程序二维码:(请点击链接查看详情)

(扫一扫可直接进入报名小程序)

所需材料:

1.就业协议书与就业推荐表(仅应届毕业生需提供;无法提供的,由本人提供书面说明);

2.身份证正反面扫描件;

3.已取得的学历学位证书扫描件(无法提供的,由本人提供书面说明);

4.证明本人能力水平的相关材料(包括奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生等荣誉)扫描件;

5.就业经历证明(劳动合同、工资单、社保证明等)。

(二)综合考核

报名人员经综合筛查、面谈后,按报考职位招引人数16的比例确定进入面试笔试考核的考生,若报考职位人数不足16的,按实际报名人数确定进入面试笔试考核的考生。面试笔试考核报到前,须进行资格复审。面谈、面试笔试考核具体形式、时间、地点另行通知。若计划招引人数与通过人数不足12的,将酌情核减计划招引人数。

(三)聘用

根据面试笔试考核成绩确定体检对象,通过体检、考察、公示等程序后按规定办理聘用手续。体检标准及项目参照公务员录用标准执行,考察内容及标准参照浙江省公务员考察标准进行。无合适人选的职位可空缺。

五、其他事项

1.在专业人才引进过程中,资格审查贯穿引进程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实的,将随时取消资格。

2.引进的专业人才列入财政补助事业单位人员编制,实行事业单位聘用制管理。

3.引进的专业人才在富阳区单位实际工作服务时间须满5年,未满5年解聘的不予保留事业身份。

4.本公告由中共杭州市富阳区委人才工作领导小组办公室解释,未经允许不得转载。

咨询电话:0571-89523353

咨询时间:工作日8:30-11:3014:00-17:30

附件:富阳区2024人才招引计划表.pdf

中共杭州市富阳区委组织部

中共杭州市富阳区委人才工作领导小组办公室

2024611

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.fuyang.gov.cn/art/2024/6/11/art_1385998_59362761.html

推荐:更多 请关注 今日招聘官方微信公众号

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

【 责任编辑:高校小招 】

版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:今日招聘"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于今日招聘网,转载请必须注明今日招聘网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

未经招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号

网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14