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红塔证券股份有限公司由红塔集团等13家国内知名企业共同发起，并经中国证监会批准设立的综合类证券公司。注册资本为人民币32.69亿元，注册地为云南省昆明市。

公司成立以来，秉承“稳健·创新·多元”的经营理念，在规范运作的基础上，不断开拓进取，成为西南地区第一家创新试点类证券公司，也是业内屈指可数的连续十余年实现盈利的券商之一。逐渐成为股东背景强大、治理结构完善、业务门类齐全、风险管理严密、资产质量优良、盈利能力较强的特色证券经营机构。

为适应公司不断壮大的业务发展需要，我们诚邀各类优秀人才加盟公司，我们将提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利待遇。欢迎您与我们携手，为中国资本市场的持续繁荣发展贡献力量，为红塔证券更加美好的未来共同奋斗!

红塔证券将为英才们提供广阔的舞台，有意者请于2018年5月31日前通过电子邮件将本人简历(注：请详细填写《应聘报名表》、应聘岗位和联系方式等)和个人相关信息发送至红塔证券股份有限公司人力资源部邮箱(rlzy@hongtastock.com)，公司人力资源部将在甄选后，尽快安排应聘人员笔试、面试。

一、 总裁办公室:4人

(一)秘书:1人

岗位职责：

1.负责办理政府、监管机构、行业自律组织等机构的各类文件，确保信息渠道畅通;

2.负责公司各类公文的撰写、发文审核等工作;

3.负责公司重要行政会议的材料撰写、整理、制作等工作，并为会议提供相关服务;

4.负责公司对外宣传、形象推广等相关工作;

5.负责公司会议系统使用、维护、后台管理等工作;

6.负责公司oa系统管理工作;

7.负责公司总部信息发布平台系统的使用、维护及管理工作。

岗位要求：

1.金融、经济、管理相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁(含)以下;

2.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟悉计算机使用及原理、熟练使用ms等办公软件;

3.责任心强，具有良好的团队合作精神;

4.具有2年以上相关工作经验者优先;

5.工作地点：昆明。

(二)子公司管理：1人

岗位职责：

1.负责子公司基本管理制度的起草、修订工作，办理子公司的来文，维护与子公司的日常沟通;

2.督促子公司按照国家相关规定履行国有资产管理义务;

3.办理公司行使股东权利的相关事务，跟踪落实股东决议或决定的执行;

4.收集子公司经营情况，为子公司管理提供支持;

5.负责子公司档案资料的管理。

岗位要求：

1.法律、经济、财务等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁(含)以下;

2.具备较强的法律、财务知识，熟悉证券行业子公司相关监管要求，取得法律职业资格证书或注册会计师(cpa)证书;

3.责任心强，具有较强的沟通协调能力;

4.具有2年以上律师事务所或会计师事务所工作经验者优先;

5.工作地点：昆明。

(三)信息披露:1人

岗位职责：

1.跟踪、收集和整理与行业信息披露相关的法律法规及政策;

2.负责中国证监会、证券业协会、基金业协会、上交所、深交所等行业监管与自律机构定期、不定期的信息数据的收集、汇总、审核、报送、备案等工作，确保数据报送的准确性、及时性和完整性;

3.负责cisp系统中行政许可申报材料的备案、协同工作的定期查询接收和监管部门自律组织文件的接收等工作;

4.负责对接工商行政管理部门，对公司工商变更事项进行备案登记，承担在企业信用信息公示系统的相关信息披露工作;

5.负责办理部门信息披露各项事务性工作和其它相关工作。

岗位要求：

1.会计、金融及理科相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁(含)以下;

2.责任心强，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;

3.具有2年以上证券行业相关工作经验者优先;

4.工作地点：昆明。

(四)经营分析：1人

岗位职责：

1.研究与证券行业有关的经济金融政策、证券业发展及行业创新等行业重大问题，收集、整理国内外行业数据，进行专业分析，为公司决策提供参考;

2.收集、整理公司及子公司各项业务数据，分析公司各项业务的发展情况;

3.根据搜集的行业发展信息和行业数据，撰写相关内部资讯，为公司经营决策提供参考;

4.撰写经营分析报告，对公司经营管理提出合理化建议。

岗位要求：

1.金融、经济、统计等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁(含)以下;

2.具备丰富的统计、金融、会计知识，较强的研究能力，熟悉证券行业研究，具有特许(注册)金融分析师(cfa)证书或注册会计师(cpa)证书;

3.责任心强，具有较强的组织能力和良好的团队合作精神;

4.具有2年以上行业研究工作经验者优先;

5.工作地点：昆明。

二、 风险管理部：5人

(一)信用风险计量评估岗1人，流动性风险计量评估岗1人，市场风险计量评估岗1人

岗位职责：

1.针对证券行业的各类型业务，完成信用风险、流动性风险和市场风险相关的风险识别、监测、计量、报告和应对工作;

2.拟定公司信用风险、流动性风险和市场风险管理的制度、流程、措施、预案;

3.进行信用风险、流动性风险和市场风险等风险计量模型的研究与设计，定期对模型的有效性进行检验和评价;

4.参与公司综合和专项压力测试，并对公司流动性风险、信用风险、市场风险等各类风险进行压力测试;

5.参与公司重大风险和突发事件等风险应急机制的建立;

6.持续推进信用风险、流动性风险和市场风险管理信息技术系统相关功能的建设优化。

(二)风险指标监测岗：2人

岗位职责：

1.完成公司全面风险管理相关的风险指标体系建设;

2.对纳入风险指标体系的风险管理指标实施监测、对出现的异常情形进行预警、询证、分析和报告;

3.定期和不定期展开公司综合压力测试和专项压力测试，并形成压力测试分析报告;

4.完成监管报表编制、复核和报送工作;

5.参与公司重大风险和突发事件等风险应急机制的建立;

6.持续推进全面风险管理信息技术系统相关功能的建设优化。